Kontoret
| Brøderup Ungdomsskole Karlshøj 40 4733 Tappernøje Kontoret: 55 56 41 33 Vagttelefon: 40 30 24 83 e-mail: kontoret@b-u.dk Kontoret er åbent: mandag-fredag 08.00-15.00 |
![]() |
|
|
|
| Forstander: Helle Haim Mobil: 40 30 41 36 e-mail: kontoret@b-u.dk |
Viceforstander: Kasper Luffe e-mail: viceforstander@b-u.dk |
| Skolevejleder: Karin Thomsen e-mail: skolevejleder@b-u.dk |
Systemadministrator/web: Jakob Nordmann Larsen e-mail:sysadm@b-u.dk |
|
|
|
| Bankforbindelse: Møns Bank kontonr.: 2014361 reg. nr.: 6140 |
|
|
|
|
| Flg. busser kører til Brøderup Ungdomsskole: Bus nr. 102A: Køge – Præstø Bus nr. 611 : Næstved – Tappernøje – Næstved |
|
|
|
|
|
Rygning Skolen er røgfri. Ønsker du at holde op med at ryge, kan du besøge denne side Grundskole nøgletal Ved hjælp af nedenstående hjemmeside, kan skolens og andre skolers grundskole nøgletal (karakterer) ses. God fornøjelse! Fuldførelsesfrekvens m.m. Folketinget vedtog ved lov nr. 332 af 18. maj 2005, at oplysningspligten for uddannelsesinstitutionerne i medfør af lov om gennemsigtighed og åbenhed blev udvidet til at omfatte elevers og studerendes fuldførelsestid, fuldførelsesfrekvens, frafald. overgangsfrekvens til anden uddannelse og overgangsfrekvens til beskæftigelse, jf. lovens § 2, skt. 1, nr. 4. Nedenstående er link til institutionernes informationer. Årsplaner Evalueringer Undervisningsevaluering (fase 2 (1,3)) Efterår 1. fase A. Eleven bedømmer sig selv personligt og fagligt ud fra udleveret spørgeskema. Forår (Link til nyeste undervisningsevaluering) 3. fase A. Eleven bedømmer sig selv personligt og fagligt ud fra udleveret spørgeskema. Slutning af året 4. fase A. Forretningsudvalget udvælger ord eller betydninger fra værdigrundlaget (evaluering på værdigrundlag). Værdigrundlagsevaluering 2011 Vi har i dette skoleår evalueret på følgende ord fra værdigrundlaget – fællesskab og tillid. Konklusion i forhold til ordet ”fællesskab”: Vi ser klart, at vores mange arrangementer med alle elever er med til at styrke det store fællesskab. Konklusion i forhold til ordet ”tillid”: De positive historier giver et fint billede af gode eksempler på historier om tillid elever og personale iblandt. Ved de negative historier er der en del historier, der omhandler tillidsbrud i elevflokken. Vi har i personaleflokken drøftet, at det er et punkt til debat i husgrupperne. Hvis der opstår situationer, kan vi lave husgruppemøder med kort varsel. Bestyrelsen vurderer, at historier og konklusioner underbygger vores værdigrundlag. |
|














